еще курсы по программе
Флагман ДПО
Повышение квалификации
- 36 ак.ч.
- 36 баллов НМО
- Очная
Успешно завершившим обучение выдается документ установленного образца - удостоверение о повышении квалификации.
Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения
Современное здравоохранение сталкивается с растущими вызовами: дефицит медицинских кадров, выгорание сотрудников, требования к качеству и скорости оказания помощи. В этих условиях традиционный подход к управлению персоналом становится неэффективным. Отделы кадров должны трансформироваться в полноценные HR-службы, ориентированные на стратегическое развитие человеческого капитала.
Курс повышения квалификации «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения» разработан специально для главных врачей и руководителей кадровых подразделений. Он поможет не просто адаптироваться к изменениям, а опережать их — выстраивая устойчивую, мотивированную и эффективную команду.
Пройти обучение
К обучению приглашаются специалисты с высшим медицинским или фармацевтическим образованием по специальностям:
Организация здравоохранения и общественное здоровье, Общая врачебная практика (семейная медицина), Общая гигиена, Общая практика, Онкология, Ортодонтия, Остеопатия, Оториноларингология, Офтальмология, Паразитология, Патологическая анатомия, (31.05.02) Педиатрия, Педиатрия (ординатура), Пластическая хирургия, Профпатология, Психиатрия, Психиатрия-наркология, Психотерапия, Пульмонология, Радиационная гигиена, Радиология, радиотерапия, Ревматология, Рентгенология, Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение, Рефлексотерапия, Санитарно-гигиенические лабораторные исследования, Сексология, Сердечно-сосудистая хирургия, (34.03.01) Сестринское дело (бакалавриат), Авиационная и космическая медицина, Акушерское дело, Акушерство и гинекология, Аллергология и иммунология, (31.02.13н) Анестезиология и реаниматология, Анестезиология-реаниматология, Бактериология, Вирусология, Водолазная медицина, Гастроэнтерология, Гематология, Генетика, Гериатрия, Гигиена детей и подростков, Гигиена питания, Гигиена труда, Гигиеническое воспитание, Дезинфектология, Дерматовенерология, Детская кардиология, Детская онкология, Детская онкология-гематология, Детская урология-андрология, Детская хирургия, Детская эндокринология, Диетология, Инфекционные болезни, Кардиология, Клиническая лабораторная диагностика, Клиническая фармакология, Колопроктология, Коммунальная гигиена, Косметология, Лабораторная генетика, Лечебная физкультура и спортивная медицина, Мануальная терапия, (32.08.81н) Медико-профилактическое дело (интернатура/ординатура), Медико-социальная экспертиза, Медицинская микробиология, Неврология, Нейрохирургия, Неонатология, Нефрология, Ультразвуковая диагностика, Судебно-медицинская экспертиза, Специалист с высшим (немедицинским) образованием
Почему стоит выбрать этот курс?
-
Современные HR-инструменты: от управления адаптацией до построения системы нематериальной мотивации.
-
Фокус на стратегию: вы научитесь формировать HR-бренд и выстраивать систему, в которой сотрудник — ключевая ценность.
-
Практическая направленность: курс основан на реальных кейсах медицинских организаций.
-
Инструменты управления изменениями: освоите методы проектного управления и аналитики в HR.
-
Личностный рост: развитие навыков лидерства, эмоционального интеллекта, антикризисного мышления.
После прохождения курса вы:
-
Освоите подходы к стратегическому HR-менеджменту в медицине.
-
Получите готовые алгоритмы подбора и адаптации персонала.
-
Научитесь внедрять HR-аналитику и прогнозировать риски текучести кадров.
-
Сформируете систему нематериальной мотивации и удержания ключевых сотрудников.
-
Получите навыки управления временем и принятия решений в условиях изменений.
-
Станете драйвером трансформации вашей организации через развитие человеческого капитала.
Уникальность курса:
Это один из немногих в России специализированных курсов, посвящённых именно HR-менеджменту в системе здравоохранения. Он построен на синтезе управленческой практики, актуальных научных данных и кейсов успешных медицинских организаций.
Программа разработана экспертами РМАНПО и включает материалы из книги «HR-менеджмент в системе здравоохранения», подготовленной преподавателями кафедры. Вы получите практическое руководство по построению сильной HR-службы — от анализа до внедрения изменений.Преподавательский состав:
Обучение ведут признанные эксперты в области медицины и управления персоналом:
-
Гольдберг Аркадий Станиславович — к.м.н., заведующий кафедрой, директор Российского диагностического саммита, зам. председателя комитета ТПП по предпринимательству в здравоохранении.
-
Давыдова Елена Александровна — руководитель управления по работе с персоналом РМАНПО, соавтор учебного пособия по HR-менеджменту в медицине.
-
Позднышева Ирина Александровна и Юрченко Иван Эдуардович — практики управления персоналом, специалисты Центра патологии речи и нейрореабилитации.
-
Ламбакахар Мария Георгиевна — к.м.н., доцент кафедры, эксперт в области организационного развития.
Ваш документ об обучении
После успешного завершения программы вы получите официальное удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Гарантия легитимности: Все наши программы аккредитованы и соответствуют требованиям законодательства РФ.
Профессиональное признание: Документ подтверждает получение новых компетенций и повышение вашей квалификации.
Универсальное применение: Может быть использовано для аттестации, портфолио и карьерного роста.
Документ выдается в установленном порядке после полного прохождения курса и успешной аттестации.
Как получить оригиналы документов?
Оригиналы документов можно получить по адресу: Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1, каб. 101
График приема:
- пн., вт., чт.: с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00;
- ср.: с 14:00 до 17:00;
- пт.: с 9:00 до 16:00, перерыв с 13:00 до 14:00;
При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.
Отправка документа о квалификации Почтой России происходит только по заявлению с указанием точного адреса, после успешной проверки оплаты и наличия документов (договор, акт).
Также документ может забрать третье лицо по доверенности с указанием паспортных данных.
Как получить копию документа в электронной форме?
Для получения копии документа о квалификации, профессиональной переподготовке в электронной форме необходимо обратиться к куратору цикла.
Прошли обучение?
Поделитесь мнением о программе и нашей работе
Вас могут заинтересовать эти программы
/
Развивайте команду: комплексное корпоративное обучение от РМАНПО – более 1400 программ с аккредитацией НМО очно, заочно и онлайн
ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России предлагает корпоративное обучение для вашего коллектива, разработанное с учетом актуальных потребностей профессионального развития. Наши образовательные программы охватывают как hard skills, так и soft skills, позволяя сотрудникам повысить квалификацию и приобрести ключевые навыки для эффективной работы.
Отзывы и предложения по обучению