Флагман ДПО

Повышение квалификации

  • 36 ак.ч.
  • 36 баллов НМО
  • Очная

Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения

Современное здравоохранение сталкивается с растущими вызовами: дефицит медицинских кадров, выгорание сотрудников, требования к качеству и скорости оказания помощи. В этих условиях традиционный подход к управлению персоналом становится неэффективным. Отделы кадров должны трансформироваться в полноценные HR-службы, ориентированные на стратегическое развитие человеческого капитала.

Курс повышения квалификации «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения» разработан специально для главных врачей и руководителей кадровых подразделений. Он поможет не просто адаптироваться к изменениям, а опережать их — выстраивая устойчивую, мотивированную и эффективную команду.

К обучению приглашаются врачи следующих специальностей:

Организация здравоохранения и общественное здоровье, Общая врачебная практика (семейная медицина), Общая гигиена, Общая практика, Онкология, Ортодонтия, Остеопатия, Оториноларингология, Офтальмология, Паразитология, Патологическая анатомия, (31.05.02) Педиатрия, Педиатрия (ординатура), Пластическая хирургия, Профпатология, Психиатрия, Психиатрия-наркология, Психотерапия, Пульмонология, Радиационная гигиена, Радиология, радиотерапия, Ревматология, Рентгенология, Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение, Рефлексотерапия, Санитарно-гигиенические лабораторные исследования, Сексология, Сердечно-сосудистая хирургия, (34.03.01) Сестринское дело (бакалавриат), Авиационная и космическая медицина, Акушерское дело, Акушерство и гинекология, Аллергология и иммунология, (31.02.13н) Анестезиология и реаниматология, Анестезиология-реаниматология, Бактериология, Вирусология, Водолазная медицина, Гастроэнтерология, Гематология, Генетика, Гериатрия, Гигиена детей и подростков, Гигиена питания, Гигиена труда, Гигиеническое воспитание, Дезинфектология, Дерматовенерология, Детская кардиология, Детская онкология, Детская онкология-гематология, Детская урология-андрология, Детская хирургия, Детская эндокринология, Диетология, Инфекционные болезни, Кардиология, Клиническая лабораторная диагностика, Клиническая фармакология, Колопроктология, Коммунальная гигиена, Косметология, Лабораторная генетика, Лечебная физкультура и спортивная медицина, Мануальная терапия, (32.08.81н) Медико-профилактическое дело (интернатура/ординатура), Медико-социальная экспертиза, Медицинская микробиология, Неврология, Нейрохирургия, Неонатология, Нефрология, Ультразвуковая диагностика, Судебно-медицинская экспертиза, Специалист с высшим (немедицинским) образованием

Почему стоит выбрать этот курс?

  • Современные HR-инструменты: от управления адаптацией до построения системы нематериальной мотивации.

  • Фокус на стратегию: вы научитесь формировать HR-бренд и выстраивать систему, в которой сотрудник — ключевая ценность.

  • Практическая направленность: курс основан на реальных кейсах медицинских организаций.

  • Инструменты управления изменениями: освоите методы проектного управления и аналитики в HR.

  • Личностный рост: развитие навыков лидерства, эмоционального интеллекта, антикризисного мышления.

После прохождения курса вы:

  • Освоите подходы к стратегическому HR-менеджменту в медицине.

  • Получите готовые алгоритмы подбора и адаптации персонала.

  • Научитесь внедрять HR-аналитику и прогнозировать риски текучести кадров.

  • Сформируете систему нематериальной мотивации и удержания ключевых сотрудников.

  • Получите навыки управления временем и принятия решений в условиях изменений.

  • Станете драйвером трансформации вашей организации через развитие человеческого капитала.

Уникальность курса:

Это один из немногих в России специализированных курсов, посвящённых именно HR-менеджменту в системе здравоохранения. Он построен на синтезе управленческой практики, актуальных научных данных и кейсов успешных медицинских организаций.

Программа разработана экспертами РМАНПО и включает материалы из книги «HR-менеджмент в системе здравоохранения», подготовленной преподавателями кафедры. Вы получите практическое руководство по построению сильной HR-службы — от анализа до внедрения изменений.

Преподавательский состав:

Обучение ведут признанные эксперты в области медицины и управления персоналом:

  • Гольдберг Аркадий Станиславович — к.м.н., заведующий кафедрой, директор Российского диагностического саммита, зам. председателя комитета ТПП по предпринимательству в здравоохранении.

  • Давыдова Елена Александровна — руководитель управления по работе с персоналом РМАНПО, соавтор учебного пособия по HR-менеджменту в медицине.

  • Позднышева Ирина Александровна и Юрченко Иван Эдуардович — практики управления персоналом, специалисты Центра патологии речи и нейрореабилитации.

  • Ламбакахар Мария Георгиевна — к.м.н., доцент кафедры, эксперт в области организационного развития.


Прошли обучение?

Поделитесь мнением о программе и нашей работе

Вас могут заинтересовать эти программы

Организация здравоохранения и общественное здоровье

Профессиональная переподготовка

для врачей

  • 576 ак.ч.
  • 01.09.2025 - 14.12.2025
  • Очная
  • Бюджетное обучение
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

201 600 ₽

Экспертиза временной нетрудоспособности и экспертиза качества медицинской помощи

Повышение квалификации

для врачей

  • 144 ак.ч.
  • 144 балла НМО
  • 01.09.2025 - 25.09.2025
  • Есть ещё
  • 17.09.2025 - 14.10.2025
  • 31.10.2025 - 28.11.2025
  • Очная
  • Бюджетное обучение
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

54 800 ₽

Организация здравоохранения и общественное здоровье

Повышение квалификации

для врачей

  • 144 ак.ч.
  • 144 балла НМО
  • 02.09.2025 - 25.09.2025
  • Очная
  • Бюджетное обучение
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

54 800 ₽

Юридическая ответственность медицинских работников за профессиональные правонарушения. От теории к практике

Повышение квалификации

для врачей

  • 36 ак.ч.
  • 36 баллов НМО
  • 15.09.2025 - 20.09.2025
  • Очная
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

Юридическая ответственность медицинских работников за профессиональные правонарушения

Повышение квалификации

для врачей

  • 36 ак.ч.
  • 36 баллов НМО
  • 15.09.2025 - 20.09.2025
  • Очная
  • Бюджетное обучение
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

13 700 ₽

Юридическая ответственность медицинских работников за профессиональные правонарушения. От теории к практике

Повышение квалификации

для среднего медицинского персонала

  • 36 ак.ч.
  • 15.09.2025 - 20.09.2025
  • Очная
  • Бюджетное обучение
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

13 700 ₽

Флагман ДПО

Lean – менеджмент как корневая компетенция в управлении медицинской организацией. Базовый курс

Повышение квалификации

для врачей

  • 36 ак.ч.
  • 36 баллов НМО
  • 18.09.2025 - 25.09.2025
  • Очная
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

22 000 ₽

Флагман ДПО

Lean – менеджмент как корневая компетенция в управлении медицинской организацией.

Повышение квалификации

для немедицинских работников

  • 36 ак.ч.
  • 18.09.2025 - 25.09.2025
  • Очная
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

22 000 ₽

Организация проведения контроля за использованием наркотических средств и психотропных веществ в медицинской организации

Повышение квалификации

для врачей

  • 144 ак.ч.
  • 144 балла НМО
  • 03.11.2025 - 01.12.2025
  • Очная
  • Бюджетное обучение
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

54 800 ₽

Эффективное управление госзакупками здравоохранения : практика применения Федерального закона №44 и Федерального закона №233

Повышение квалификации

для немедицинских работников

  • 40 ак.ч.
  • 04.12.2025 - 10.12.2025
  • Очно-заочная
  • Платное обучение
  • Обучение иностранных граждан
  • Кафедра экономики и права в здравоохранении

18 000 ₽

/

Развивайте команду: комплексное корпоративное обучение от РМАНПО – более 1400 программ с аккредитацией НМО очно, заочно и онлайн

ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России предлагает корпоративное обучение для вашего коллектива, разработанное с учетом актуальных потребностей профессионального развития. Наши образовательные программы охватывают как hard skills, так и soft skills, позволяя сотрудникам повысить квалификацию и приобрести ключевые навыки для эффективной работы.