Флагман ДПО

Повышение квалификации

36 ак.ч.
36 баллов НМО
Очная

Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Современное здравоохранение сталкивается с растущими вызовами: дефицит медицинских кадров, выгорание сотрудников, требования к качеству и скорости оказания помощи. В этих условиях традиционный подход к управлению персоналом становится неэффективным. Отделы кадров должны трансформироваться в полноценные HR-службы, ориентированные на стратегическое развитие человеческого капитала.

Курс повышения квалификации «Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения» разработан специально для главных врачей и руководителей кадровых подразделений. Он поможет не просто адаптироваться к изменениям, а опережать их — выстраивая устойчивую, мотивированную и эффективную команду.

13.10.2025 - 18.10.2025

13 700 ₽

15 100 ₽

К обучению приглашаются специалисты с высшим медицинским или фармацевтическим образованием по специальностям:

Организация здравоохранения и общественное здоровье, Общая врачебная практика (семейная медицина), Общая гигиена, Общая практика, Онкология, Ортодонтия, Остеопатия, Оториноларингология, Офтальмология, Паразитология, Патологическая анатомия, (31.05.02) Педиатрия, Педиатрия (ординатура), Пластическая хирургия, Профпатология, Психиатрия, Психиатрия-наркология, Психотерапия, Пульмонология, Радиационная гигиена, Радиология, радиотерапия, Ревматология, Рентгенология, Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение, Рефлексотерапия, Санитарно-гигиенические лабораторные исследования, Сексология, Сердечно-сосудистая хирургия, (34.03.01) Сестринское дело (бакалавриат), Авиационная и космическая медицина, Акушерское дело, Акушерство и гинекология, Аллергология и иммунология, (31.02.13н) Анестезиология и реаниматология, Анестезиология-реаниматология, Бактериология, Вирусология, Водолазная медицина, Гастроэнтерология, Гематология, Генетика, Гериатрия, Гигиена детей и подростков, Гигиена питания, Гигиена труда, Гигиеническое воспитание, Дезинфектология, Дерматовенерология, Детская кардиология, Детская онкология, Детская онкология-гематология, Детская урология-андрология, Детская хирургия, Детская эндокринология, Диетология, Инфекционные болезни, Кардиология, Клиническая лабораторная диагностика, Клиническая фармакология, Колопроктология, Коммунальная гигиена, Косметология, Лабораторная генетика, Лечебная физкультура и спортивная медицина, Мануальная терапия, (32.08.81н) Медико-профилактическое дело (интернатура/ординатура), Медико-социальная экспертиза, Медицинская микробиология, Неврология, Нейрохирургия, Неонатология, Нефрология, Ультразвуковая диагностика, Судебно-медицинская экспертиза, Специалист с высшим (немедицинским) образованием

Почему стоит выбрать этот курс?

Современные HR-инструменты: от управления адаптацией до построения системы нематериальной мотивации.
Фокус на стратегию: вы научитесь формировать HR-бренд и выстраивать систему, в которой сотрудник — ключевая ценность.
Практическая направленность: курс основан на реальных кейсах медицинских организаций.
Инструменты управления изменениями: освоите методы проектного управления и аналитики в HR.
Личностный рост: развитие навыков лидерства, эмоционального интеллекта, антикризисного мышления.

После прохождения курса вы:

Освоите подходы к стратегическому HR-менеджменту в медицине.
Получите готовые алгоритмы подбора и адаптации персонала.
Научитесь внедрять HR-аналитику и прогнозировать риски текучести кадров.
Сформируете систему нематериальной мотивации и удержания ключевых сотрудников.
Получите навыки управления временем и принятия решений в условиях изменений.
Станете драйвером трансформации вашей организации через развитие человеческого капитала.

Уникальность курса:

Это один из немногих в России специализированных курсов, посвящённых именно HR-менеджменту в системе здравоохранения. Он построен на синтезе управленческой практики, актуальных научных данных и кейсов успешных медицинских организаций.

Программа разработана экспертами РМАНПО и включает материалы из книги «HR-менеджмент в системе здравоохранения», подготовленной преподавателями кафедры. Вы получите практическое руководство по построению сильной HR-службы — от анализа до внедрения изменений.

Преподавательский состав:

Обучение ведут признанные эксперты в области медицины и управления персоналом:

Гольдберг Аркадий Станиславович — к.м.н., заведующий кафедрой, директор Российского диагностического саммита, зам. председателя комитета ТПП по предпринимательству в здравоохранении.
Давыдова Елена Александровна — руководитель управления по работе с персоналом РМАНПО, соавтор учебного пособия по HR-менеджменту в медицине.
Позднышева Ирина Александровна и Юрченко Иван Эдуардович — практики управления персоналом, специалисты Центра патологии речи и нейрореабилитации.
Ламбакахар Мария Георгиевна — к.м.н., доцент кафедры, эксперт в области организационного развития.

Ваш документ об обучении

После успешного завершения программы вы получите официальное удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Гарантия легитимности: Все наши программы аккредитованы и соответствуют требованиям законодательства РФ.

Профессиональное признание: Документ подтверждает получение новых компетенций и повышение вашей квалификации.

Универсальное применение: Может быть использовано для аттестации, портфолио и карьерного роста.

Документ выдается в установленном порядке после полного прохождения курса и успешной аттестации.

Как получить оригиналы документов?

Оригиналы документов можно получить по адресу: Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, стр. 1, каб. 101

График приема:

пн., вт., чт.: с 9:00 до 17:00, перерыв с 13:00 до 14:00;
ср.: с 14:00 до 17:00;
пт.: с 9:00 до 16:00, перерыв с 13:00 до 14:00;

При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность.

Отправка документа о квалификации Почтой России происходит только по заявлению с указанием точного адреса, после успешной проверки оплаты и наличия документов (договор, акт).

Так же документ может забрать третье лицо по доверенности, с указанием паспортных данных.

Как получить копию документа в электронной форме?

Для получения копии документа о квалификации, профессиональной переподготовке в электронной форме необходимо обратиться к куратору цикла.

Прошли обучение?

Поделитесь мнением о программе и нашей работе

Вас могут заинтересовать эти программы

Основы правового регулирования медицинской деятельности

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

72 ак.ч.

Предварительная заявка

Очно-заочная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Порядок использования наркотических средств и психотропных веществ в медицинской организации

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

72 ак.ч.

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Основы правового регулирования медицинской деятельности

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

72 ак.ч.

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Проектное управление в сфере охраны здоровья

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

128 ак.ч.
128 баллов НМО

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Правовое и организационно-психологическое обеспечение управления здравоохранением

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

144 ак.ч.
144 балла НМО

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Экспертиза временной нетрудоспособности и качества медицинской помощи

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

144 ак.ч.
144 балла НМО

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Основы правового регулирования медицинской деятельности. От теории к практике

Повышение квалификации

для специалистов со средним медицинским образованием

72 ак.ч.

Предварительная заявка

Очно-заочная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Экспертиза временной нетрудоспособности и контроль качества медицинской помощи

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

144 ак.ч.
144 балла НМО

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Организация проведения контроля за использованием наркотических средств и психотропных веществ в медицинской организации

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

144 ак.ч.
144 балла НМО

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Медицинское право в общественном здоровье и управлении в здравоохранении

Повышение квалификации

для специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием

144 ак.ч.
144 балла НМО

Предварительная заявка

Очная

Кафедра экономики и права в здравоохранении

Оставьте заявку, и мы сообщим вам о начале следующего набора первыми

Подробнее

Развивайте команду: комплексное корпоративное обучение от РМАНПО – более 1400 программ с аккредитацией НМО очно, заочно и онлайн

ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России предлагает корпоративное обучение для вашего коллектива, разработанное с учетом актуальных потребностей профессионального развития. Наши образовательные программы охватывают как hard skills, так и soft skills, позволяя сотрудникам повысить квалификацию и приобрести ключевые навыки для эффективной работы.

edu@rmapo.ru

Повышение квалификации

Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент) в системе здравоохранения

Сроки проведения

Бюджетное обучение

Платное обучение

К обучению приглашаются специалисты с высшим медицинским или фармацевтическим образованием по специальностям:

Почему стоит выбрать этот курс?

После прохождения курса вы:

Уникальность курса:

Преподавательский состав:

Ваш документ об обучении

Прошли обучение?

Вас могут заинтересовать эти программы