Партнерство с РМАНПО
Развивайте команду: комплексное корпоративное обучение от РМАНПО – более 1400 программ с аккредитацией НМО очно, заочно и онлайн
Разработаем программу подготовки кадров под ключ для вашей организации
Для формирования ведущей команды специалистов
Уважаемые коллеги!
ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России предлагает корпоративное обучение для вашего коллектива, разработанное с учетом актуальных потребностей профессионального развития. Наши образовательные программы охватывают как hard skills, так и soft skills, позволяя сотрудникам повысить квалификацию и приобрести ключевые навыки для эффективной работы.
Индивидуальный подход и гибкие условия сотрудничества
Мы предлагаем:
-
Персонализированные образовательные решения под запрос вашей организации.
-
Гибкое ценообразование для корпоративных заказчиков.
-
Оперативное сопровождение и методическую поддержку на всех этапах обучения.
Обучение от РМАНПО – это гарантия актуальных знаний, практических навыков и высокой квалификации ваших сотрудников.
Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании! Обучение может проходить как в очной форме, так и с применением ДОТ, заочном и автономном формате. Все занятия проводятся высокопрофессиональным профессорско-преподавательским составом ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, в состав которого входят академики и профессора РАН, д.м.н. и к.м.н.
1400+ программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Мы предлагаем более 1400 программ, направленных на совершенствование hard skills. В их числе:
-
Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для врачей, среднего медицинского персонала и управленцев в сфере здравоохранения.
-
Стажировки под руководством ведущих экспертов отрасли с акцентом на практическое применение знаний.
-
Обучение доступно в очном, заочном и дистанционном формате с возможностью адаптации графика под потребности вашей организации.
Развитие soft skills для медицинских и управленческих команд
Эффективное взаимодействие в коллективе и с пациентами – залог успешной работы медицинского учреждения. Мы предлагаем программы по развитию гибких навыков, позволяющие:
-
Улучшить коммуникацию с пациентами и коллегами.
-
Управлять стрессом и предотвращать профессиональное выгорание.
-
Повысить уровень командной работы и лидерских компетенций.
-
Программы, адаптированные под специфику вашей компании.
Мы разрабатываем персонализированные программы по 60+ специальностям, включая немедицинские направления:
-
Юриспруденция – правовое регулирование в здравоохранении.
-
Управление – стратегический менеджмент в медицине.
-
Human Resources (HR) – современные подходы к управлению медицинским персоналом.
-
Околомедицинские направления – подготовка специалистов в смежных областях (биология, физика и др.).
Гибкие форматы и преподавательский состав мирового уровня
Мы адаптируем обучение под специфику вашей компании! Программы реализуются в очном, дистанционном и автономном форматах, что позволяет подобрать удобный вариант без отрыва от работы.
Качество обучения гарантирует профессорско-преподавательский состав РМАНПО
– академики и профессора РАН, доктора и кандидаты медицинских наук, имеющие практический опыт в своей области. Ваши сотрудники обучаются у ведущих экспертов отрасли – академиков и профессоров РАН, докторов и кандидатов медицинских наук с многолетним опытом. Индивидуальный подход и работа с реальными кейсами позволяют осваивать актуальные знания и применять их на практике.
Готовы обсудить индивидуальные образовательные решения для вашей компании? Свяжитесь с нами для консультации!
С уважением,
ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России
Подбор и разработка курса "под ключ"
Мы создаем образовательные программы под вашу компанию, учитывая специфику работы, корпоративные стандарты и требования. Гибкость форматов и адаптация содержания позволяют сделать обучение максимально эффективным и гарантируют рост квалификации сотрудников.
Оперативное сопровождение
Мы берем на себя всю организационную работу, включая подготовку документов, техническую поддержку и помощь в оформлении отчетности. Ваши сотрудники сосредотачиваются на обучении, не отвлекаясь на административные вопросы.
Баллы НМО
Наши программы соответствуют требованиям Непрерывного медицинского образования (НМО). Участники получают официальные баллы, необходимые для аттестации, аккредитации и карьерного роста. Все документы оформляются в соответствии с регламентами Минздрава России.
Общежитие для студентов
Для участников очных программ предусмотрено размещение в общежитии с комфортными условиями. Это позволяет сосредоточиться на учебе, не беспокоясь о бытовых вопросах.
наши проекты
Мы гордимся нашими проектами и хотим поделиться с вами некоторыми из них. Наши партнеры уже достигли значительных успехов благодаря сотрудничеству с нами. Узнайте, как наше партнерство помогло другим организациям реализовать их цели и задачи, и как мы можем помочь вам добиться аналогичных результатов.
Сотрудничество с АО "Р-Фарм"
АО «Р-Фарм» инициировало корпоративное обучение специалистов для эффективной работы с новым оборудованием. Проект был разработан в сотрудничестве с РМАНПО и ориентирован на повышение квалификации врачей и медицинских сестер.
Задачи проекта
В рамках проекта было необходимо внедрить новое эндоскопическое оборудование в медицинскую практику. Для этого требовалось разработать специализированные образовательные программы для специалистов с учетом особенностей работы с новой техникой.
Образовательное решение:
- Разработка уникальных программ обучения, адаптированных под специфику работы врачей и медицинских сестер.
- Очный формат обучения, обеспечивающий практическую отработку навыков.
- Двухлетний цикл подготовки (2022–2024) для комплексного освоения оборудования.
- 140 обученных специалистов: 70 врачей-эндоскопистов и 70 медицинских сестер.
Результат
Результаты для компании:
- Специалисты успешно освоили технологию, получили знания, практические навыки и стали готовы к практическому применению нового оборудования.
- Сотрудники прошли обучение заранее, что позволило быстро начать работу.
- Пациенты получают точную диагностику и качественное лечение благодаря квалифицированному персоналу.
Благодаря сотрудничеству с РМАНПО, АО «Р-Фарм» успешно подготовило персонал для работы с новыми технологиями, обеспечив высокий уровень медицинской помощи и эффективное внедрение инновационного оборудования.
Обучение сотрудников АО группа компаний Медси
АО группа компаний Медси инициировала проект по повышению квалификации своих сотрудников через прохождение специализированных циклов обучения. Целью данного проекта является обеспечение периодической аккредитации медицинских специалистов.
Задачи проекта:
В рамках проекта было необходимо обеспечить гарантированное прохождение аккредитации сотрудниками, организовав обучение без отрыва от рабочего процесса. Также требовалось повысить качество медицинских услуг за счет развития профессиональных компетенций персонала и снизить нагрузку на HR и кадровые службы.
Образовательное решение:
- 144 часа обучения по ключевым медицинским специальностям в очно-заочном формате с практическими занятиями.
- 36-часовой заочный курс, сфокусированный на профилактике и лечении в медицинской практике.
- Индивидуальный график занятий, адаптированный под корпоративные требования.
- Охват 266 сотрудников компании, проходящих обучение без ущерба для рабочего процесса.
Результат
Результаты на 2024 год:
- 123 сотрудника успешно завершили обучение в 2024 году, повысив компетенции и уровень оказания медицинской помощи.
- Компания выстроила эффективную модель непрерывного профессионального развития кадров.
- Программа обучения помогла сотрудникам своевременно пройти аккредитацию, снизив кадровые риски.
- Корпоративный формат позволил сократить расходы на индивидуальную подготовку специалистов.
Планы на 2025 год:
Компания продолжает инвестировать в развитие персонала – в 2025 году обучение пройдут оставшиеся 143 сотрудника, обеспечивая высокий уровень компетенций во всех медицинских подразделениях.
Наши партнеры
Call-центр
По всем интересующим вас вопросам вы можете обратиться в Call-центр.
Режим работы:
- понедельник - четверг 09:00-17:30 (перерыв 13:00-14:00)
- пятница 09:00-16:00 (перерыв 13:00-14:00)
Вопрос по обучению
Здесь вы можете задать вопросы по обучению в Академии, внести предложения по улучшению деятельности организации, оставить отзыв о работе структурного подразделения или отдельного сотрудника.
Как стать партнером?
Соглашение
Для того чтобы стать нашим партнером, необходимо заключить соглашение о партнерстве. Мы предлагаем типовую форму соглашения, которую можно адаптировать под ваши конкретные условия. Это позволит упростить процесс оформления и ускорить начало сотрудничества.
Скачать шаблон соглашенияЗаполнение брифа
Мы также предлагаем заполнить бриф, который поможет нам лучше понять ваши потребности и ожидания. После получения брифа мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения.
Заполнить брифКонтактная информация
Для обсуждения деталей партнерства и получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нами:
Васильева Ольга Александровна
VasilevaOA@rmapo.ruКоролева Елена Владимировна
KorolevaEV@rmapo.ruРежим работы:
- понедельник - четверг 09:00-17:30 (перерыв 13:00-14:00)
- пятница 09:00-16:00 (перерыв 13:00-14:00)