Подводим итоги 2024 года
В 2024 году отдел контроля качества образования проводил аудиты перед выборами заведующих кафедрами, осуществлял контроль за выполнением планов корректирующих мероприятий по итогам аудитов 2023 года, было организовано анкетирование профессорско-преподавательского состава, продолжено анкетирование ординаторов и слушателей, были разработаны критерии эффективности деятельности кафедр для расчета стимулирующих выплат, проводился мониторинг активности при анкетировании ординаторов и слушателей.
По результатам аудитов деятельности 24 кафедр средний балл при самооценке составила 9,54 балла (максимальная оценка -10 баллов), оценка в соответствии с разделами чек-листа - 7,3 балла (максимальная оценка – 8 баллов). Анализ исполнения планов корректирующих мероприятий показал, что устранено 64,2% выявленных недостатков, однако работа должны быть продолжена.
В анкетировании профессорско-преподавательского состава приняли участие 426 человек, что составило 62,1%. По результатам анкетирования удалось выявить основные проблемы, волнующие сотрудников Академии: объем документооборота, уровень оплаты труда, организация питания для сотрудников, оснащенность учебных аудиторий, лабораторий современными техническими средствами.
Преподаватели отметили и преимущества работы: высокий престиж Академии, возможности для самореализации и профессионального роста, творческий характер работы, стабильность, гибкий график, большой отпуск. Семьдесят процентов респондентов не высказывают желание перейти на другую работу или уволиться из Академии.
В 2024 году в анонимном анкетировании на сайте академии приняли участие 4939 человек, в т.ч. 761 ординатор, 4178 слушателей. Удовлетворенность обучающихся в Академии составила в среднем 8,9 балла по 10-балльной шкале. Своим коллегам, друзьям, знакомым рекомендовали бы пройти повышение квалификации в Академии 98,6% респондентов. Индекс лояльности свидетельствует о высоком уровне доверия и благоприятном настрое обучающихся.
Эффективность деятельности кафедр оценивалась по активности при анкетировании, индексу лояльности и удовлетворенности обучающихся. Высокий рейтинг имеют 24 кафедры, что составляет 28,6%. Именно эти критерии учитывались при расчете стимулирующих выплат по итогам года.