КГМА объявляет конкурс на замещение должностей научных работников
Казанская государственная медицинская академия – филиал РМАНПО, в соответствии с приказом № 358 «Об утверждении Положения о Конкурсной Комиссии на замещение должностей научных работников» от 9 сентября 2018 года, объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
1. Научный сотрудник Центральной научно-исследовательской лаборатории (0,25 ст.).
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.
Срок подачи документов с 15.07.2022 г. по 30.09.2022 г.
Дата проведения конкурса 11.10.2022 г.
Заявки на участие в конкурсе на замещение должности научного сотрудника ЦНИИ необходимо размещать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на портале вакансий по адресу https://ученые-исследователи.рф.
К заявке должны быть приложены копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
2. Младший научный сотрудник Центральной научно-исследовательской лаборатории (0,5 ст.).
Квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы.
Заявления на участие в конкурсе необходимо представить в общий отдел по адресу: г. Казань, ул. Муштари, 11, КГМА, директору.
Срок подачи документов с 01.09.2022 г. по 10.09.2022 г.
Дата проведения конкурса 14.09.2022 г.
К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.