Отдел контроля качества образования
Контакты
Руководство
Начальник отдела
Меньшикова Лариса Ивановна
Сотрудники
Главный специалист
Никулина Светлана Викторовна
Уважаемые ординаторы и слушатели Академии, примите участие в опросе, посвященном оценке удовлетворенности качеством обучения!
Это займет всего несколько минут, но ваше мнение поможет нам выявить потребности и внедрить эффективные инструменты для совершенствования уровня сервиса в РМАНПО.
Результаты опроса будут способствовать росту качества образовательной деятельности и помогут определить пути повышения ее эффективности, ведь качество образовательных услуг, комфортная среда во время образовательного процесса и достигнутый вами результат обучения – главная забота Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования!
Основные задачи отдела:
- формирование политики в области качества образования, функционировании системы внутреннего контроля качества и контроль качества результатов обучения;
- формирование, совершенствование и развитие системы внутреннего контроля качества образования в Академии;
- консультативное и методическое обеспечение системы внутреннего контроля качества образовательного процесса в Академии в соответствии с требованиями по реализации программ ординатуры и дополнительных профессиональных программ;
- координация деятельности структурных подразделений и филиалов Академии, к компетенции которых отнесены вопросы контроля качества обучения, по программам ординатуры и дополнительным профессиональным программам;
- оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям Академии, к компетенции которых отнесены вопросы контроля качества обучения по программам ординатуры и дополнительным профессиональным программам;
- повышение качества программ подготовки кадров высшей квалификации (ординатуры), программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), реализуемых в Академии;
- организация изучения уровня удовлетворенности ординаторов и слушателей образовательными программами, их работодателей, профессорско-преподавательского состава путем разработки и внедрения единых типовых анкет, обобщения результатов анкетирования, подготовки сводных отчетов по результатам анкетирования, разработки предложений по повышению удовлетворенности участников образовательного процесса;
- разработка проектов правовых актов Академии по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.